1. Omandada 100% osalust Eesti ettevõttes ja olla asutajaks ja juhatuse liikmeks võib ka Eesti või EL mitteresident. Seega ka SRÜ ja muu riikide kodanikud.
2. Äriühingu asutamisel puudub vajadus vormistada osakapitali. Seda saab deklareerida asutamisdokementidega ja peab olema vähemal 2500 eurot. Äriühingu asutamise kuupäevast asutajatel tekkib tähtaeg kapitali vormistamiseks, mis on määratud asutasmisdokumentides.
3. Äriühingu asutamise alusel Eestis juhatuse liige võib saada elamisloa Eestis 2 aastaks pikendamise õigusega. Asutaja võib saada elamisloa Eestis 5 aastaks, mis võib olla muudetud tähtajatu elamisloaks, tingimusel, et asutaja investeerib oma äriühingusse vähemalt 65500 eurot. Kõik elamisloa taotlejad saavad ID kaardi.
4. Võrreldes Lätiga ja teiste EL riikidega pangateenuste tariifid Eestis on palju paremad. Internet panganduse ja panga korporatiivkaardi teenused on ainult 2 eurot kuus! Võrdlemiseks, mõned Läti pangad võtavad tasu suruses 100 euro kuus sama teenuste eest.
5. Tänapäeval Eestis on paindlik maksusüsteem, mis pakkub palju võimalusi. Eesti äriühingud võivad olla effektiivselt kasutatud maksuplaneerimises, eriti toodete tarnemisel El'sse või EL'st, samuti kasutades neid äriühinguid kui holdinguid. Edasi saame lühikese ülevaade Eesti äriühingute ja maksustamise küsimuste kohta Eestis.
AKTSIASELTS (AS) — see on ettevõtte, mille akpital on jagatud aktsiateks. Nimetatud korporatiiv vorm kasutatakse suurte ettevõtete loomisel, suurte aktsionääride arvuga. Aktsionääride koosolekud toimuvad kord aastas. On ettenähtud nõukogu ja juhatuse loomine, kus peab olema 3 liiget. Aktsionäärid saavad olla juhatuse liikmeks. Kuid juhatuse liikmed ei saa olla nõukogu liikmeks. Sisemaksed kapitalli saavad olla kas rahalised või mitterahalised. Mitterahalise sissemakse hindamise kord on ettenähtud põhikirjaga.
Osaühing (OÜ) — antud äriühingu vorm on ettenähtud äriühingute jaoks, mis tegelevad väikese või keskmise äriga. Osalejate arv mitte rohkem kui 10 inimest. Osaühingu tegevust korraldab juhatuse liige. Kui äriühingul on rohkem kui 3 juhatuse liiget, siis moodustatakse juahtuse nõukogu. Juhatuse liige saab võtta tööle direktorit, sõlmides temaga töölepingu. Juhatuse liige ise võib mitte tasuda endale töötasu ja tal on samad õigused kui direktoril, õigus sõlmida äriühingu nimel lepinguid, korraldada äritegevust, avada kontod. Alates 1 jaanuarist 2011 Eesti äriseadustikusse olid sisse viidud muudatused äriühingu osakapitali moodustamise kohta. Praegu äriühingu asutamisel osakapitali moodustamine pole kohustuslik. Kuid seda on vaja deklareerida summas vähemalt 2500 eurot. Hiljem 3 aasta jooksul osanikel on kohustus osakapitali moodustada.
Mittetulundusphinstu (MTÜ) — antud äriühingu vorm on ettenähtud tegevuse jaoks, mille eesmärgiks pole kasumi saamine. Seda kasutatakse heategevuse fondide, liitude ja muu organisatsioonide jaoks. MTÜ saavad tegeleda äritegevusega ainult oma eesmärkide saavutamise raames ja ulatuses mis on selle jaoks vajalik.
MTÜ tegevuse erisused. Kui vahendid peavad olema aruandluses peegeldatud. Summad mis on vajalikud ühingu tegevuseks (töötasud, rent, varustuse soetamine, muud kulud), on ettenahtud ühingu koosolekuga. Peab olema vahemalt 2 asutajat. Asutajateks saab olla kas füüsilised või juriidilised isikud. MTÜ ei saa tasuda dividendid. Aruandlus on sarnane OÜ-ga. Kui käive ületab 16000 eurot, tekkib kohustus registreerida maksuametis.
Põhikiri. Põhikirjas on loetletud äriühingu peamised tegevusalad, määratud kapital, kapitali moodustamise kord, koosolekute läbiviimise kord, hääletamise kord, otsuste vastuvõtmise kord. Põhikirjas on ka andmed omanike ja juhatuse liikmete kohta, samuti äriühingu finantsaasta alguse ja lõppemise kohta.
B-kaart — Eesti vabariigi äriregsitri väljavõte kus on peamised andmed äruühingu kohta: nimetus, asutamise kupäev, osakapitali suurus ja andmed selle moodustamise kohta, registrikood, andmed muudaste kohta Eesti Vabariigi äriregistris, juriidiline aadress, tegevusalad, juhatuse liikmete andmed.
Asutajad, osanikud (aktsionäärid): kõik füüsilised või juriidilised isikud, seal hulgas ka Eesti mitteresidendid.
Osakapital, aktsiakapital. Eesti äriühing OÜ peab moodustama osakapitali suuruses vähemalt 2500 eurot. Aktsiaselts — 25 000 eurot. Eesti äriühingu kapital ei pea olema tasutud enne asutamist. Osakapitali saab tasuda ka rahaliselt (panga ülekannega äriühingu arveldusarvele) või mitterahaliselt - varaga.
Juhtimisorganid, Juhatuse liige. Eesti äriühingu juhtimisorganiks on juhatus. Juhatuse liiget nimetavad asutajad (osanikud) ja ta tegutseb kooskõlas Eesti Äriseadustikuga ja äriühingu põhikirjaga.
Eesti äriühing võib tegutseda ilma direktorita. Juhatuse liiga saab avada kontosid äriühingu nimele pangades, samuti tal on õigus sõlmida lepinguid ja tegutseda äriühingu huvides. Direktor on amet, millele nimetamine toimub juhatuse liikmete otsusega. Kõik suhted direktoriga on reguleeritud Eesti Vabariigi «Töölepingu seadusega». Direktori tööd kontrollib otseselt juhatuse liige või juhatuse nõukogu.
Äriregister on avalik ja sisaldab infot äriühingu asutamise, juhatuse liikmete, osakapitali.