БЕСПЛАТНАЯ
онлайн консультация
Estonia: +372 55 99 1403
Russia: +7 918 345 6737
Ukraine: +38 044 222 7081
Данная консультация была составлена в качестве ответа на запрос от 04.05.2015 года. Рассмотрены следующие вопросы:
1. Формы некоммерческих организаций в Эстонии?
2. Есть ли форма организации с одним учредителем? Сколько человек должно быть минимально в такой организации и есть ли ограничение по резидентности?
3. Последствия для организации при смене учредителя?
4. Налоговый режим некоммерческих организаций?
5. Период предоставления отчетов (раз в квартал, раз в год)?
6. Какая сумма должна быть у компании на счету, чтобы зарплата директора была равна 300 евро?
7. Налогообложение зарплаты директора?
В Эстонии существует форма некоммерческого предприятия - Mittetulundusühing или MTÜ (далее по тексту «недоходное предприятие»). Это весьма распространённая форма корпоративного устройства, которая отличается простотой учреждения. Основной задачей подобного предприятия является не получение дохода, а работа и достижение целей в области культуры, здравоохранения, образования, защиты прав граждан или иная деятельность в социально-значимых областях, не сопряженная с получением прибыли, но направленная на достижение общественных благ. Деятельность недоходных предприятий нередко носит благотворительный характер, однако стоит отметить, что не любое недоходное предприятие является благотворительной организацией (90% всех недоходных предприятий в Эстонии — квартирные товарищества), подобный статус присваивается только определённым компаниям, о чем пойдет речь ниже.
Эстонским законодательством предусмотрено, что у недоходного предприятия должно быть не менее двух учредителей. Возможность формирования некоммерческой организации с одним учредителем в Эстонии не предусмотрена.
В случае если количество учредителей становится меньше предусмотренных законом двух лиц, то правление обязано в течение 3 месяцев подать заявление о ликвидации предприятия. Смена учредителя или учредителей не несет каких-либо последствий, до тех пор, пока у компании остаётся по крайней мере 2 учредителя.
В отношении недоходного предприятия в Эстонии действуют особые правовые нормы в области налогообложения. В отличие от коммерческих предприятий вроде акционерного общества или паевого товарищества, недоходное предприятие обязано платить подоходный налог со своей деятельности, за исключением случаев, когда компания внесена в список благотворительных организаций (с полным списком можно ознакомиться перейдя по ссылке: https://www.riigiteataja.ee/akt/323122014022). Внесение недоходного предприятия в список происходит на основании заявления. Комиссия Налогового и Таможенного департамента создаёт комиссию, которая оценивает деятельность компании и её соответствие понятию благотворительной, после чего даёт рекомендацию правительству о внесении в список или отказе.
Для соответствия статусу благотворительной компании необходимо выполнить следующие условия:
После внесения в список недоходное предприятие освобождается от подоходного налога. Это особо важно для таких организаций, которые большую часть средств получают от пожертвований.
В отношении налога с оборота, могут быть применены льготы или освобождения от налога, если товары приобретаются исключительно в благотворительных целях.
Отчет предоставляется 1 раз в год.
Отдельно замечаем, что в Эстонии понятие директора может относиться как к члену правления (должность предусмотренная законом), так и к директору как к лицу работающему по трудовому договору.
Таким образом оплата труда члена правления/директора не зависит от количества средств на счету компании. Есть лишь требование того, чтобы оплата члена правления в разумной мере соответствовала финансовому состоянию компании.
Зависит от того идет ли речь о брутто или нетто оплате. С брутто суммы платится 33% социального налога и потом с оставшейся суммы 20% подоходного налога. Необлагаемая налогом сумма на начало 2015 года — 154 евро.